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創新引領拓新路
——五論貫徹落實縣委十五屆七次全體(擴大)會議暨縣政府十六屆四次全體(擴大)會議精神
時間:2019-08-30 來源:遂昌縣政府門戶網站 作者: 編輯:王飛

  黨的十九大報告指出,創新是引領發展的第一動力。在8月16日召開的縣委十五屆七次全體(擴大)會議暨縣政府十六屆四次全體(擴大)會議上,全會報告提出要解放思想抓落實、聚焦轉型抓落實、強化擔當抓落實,字里行間均蘊含著創新的深刻內涵和重要意義,指明了創新是實現遂昌高質量綠色發展的必走之路,而如何用好創新引領這把“金鑰匙”將成為遂昌拓展新路、實現“換道超車”的“加速器”。

  創新引領拓新路,就要聚焦制度創新增活力。制度創新是創新的前提,是推動創新發展的重要支撐。發達地區之所以能夠實現快速發展,除了自身優勢和先進經驗外,更重要的是制度創新激增的發展活力。我們必須用創新的精神、思路、方法來解決制度的落后問題,牢牢把握住制度創新這個根本、關鍵、核心,堅決下好“先手棋”,打好“主動仗”,在聯系實際工作、對標先進地區中深挖思想根源、強化整改舉措,全力消除一切不利于創新的體制機制障礙,有效清理阻礙發展的“攔路虎”“絆腳石”,以新招、實招、硬招推動制度創新再深入、改革實踐再深化。

  創新引領拓新路,就要聚勢科技創新強動力。科技是第一生產力,科技創新則是創新驅動的引擎,是推動全面創新的核心。我們要爭當創新引領的“生力軍”“主力軍”,就必須牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”,主動在創新發展動能、發展路徑方面識變、應變、求變,主動瞄準智能制造、智慧經濟、生物醫藥、現代農業等創新性強的發展方向,以重大項目和平臺建設為抓手,以產業關鍵技術突破為著力點,優先培育和大力發展一批創新型產業集群,不斷推動產業技術變革和優化升級,著力實現科技創新更高質量、更具韌性、更可持續發展。

  創新引領拓新路,就要聚力人才創新添智力。人才是第一資源,是創新的根基。我們必須清醒的看到,當前遂昌人才發展的總體水平同發達地區仍存在較大差距,高層次創新型人才匱乏、人才創新能力不強、人才評價機制不科學等問題仍客觀存在。我們必須把人才作為推動創新引領的第一要素,全力打好“搬人、挪人、引人”組合拳,全面譜好“招才、引才、聚才”大文章,持續在人才隊伍建設、創新人才培養、完善獎勵制度及強化服務保障模式等方面精準發力,尤其是既要發揮本土人才優勢,強化“內臟”,又要大力招才引智,借助“外腦”,讓更多“千里馬”在遂昌大地上競相奔騰。

  時代呼喚創新,創新大有可為。讓我們用創新思維來謀劃發展,靠創新實踐來推動發展,讓創新引領下的成果更多更快更有效地轉化為推動遂昌高質量綠色發展的現實生產力和強勁推動力,助力遂昌在“兩山”發展新時代中劈波斬浪、奮勇前行。

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